建設(shè)銀行包頭分行深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，踐行“五要五不”要求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳張富清同志先進(jìn)事跡，將中國特色金融文化內(nèi)化于心、外化于行，推動金融服務(wù)邁向新高度。

領(lǐng)悟“文化鑄魂”，堅定金融信仰

中國特色金融文化，其核心在于將黨的領(lǐng)導(dǎo)與金融行業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為金融業(yè)發(fā)展提供強大的精神支撐。金融工作必須堅持正確的政治方向，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢牢把握嚴(yán)的主基調(diào)，持續(xù)壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政治責(zé)任，以張富清等先進(jìn)典型為榜樣，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕鹑陉犖椤Ｒ蚤_展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，通過“三會一課”等黨的組織生活形式將中國特色金融文化融入黨的建設(shè)、履職發(fā)展、經(jīng)營管理等各項工作中，引導(dǎo)全行員工知敬畏、存戒懼、守底線。

踐行“文化潤心”，提升金融素養(yǎng)

“文化潤心”強調(diào)的是金融文化對個體精神世界的影響與塑造。建設(shè)銀行包頭分行通過“建行學(xué)習(xí)”、主題黨日活動等形式，將“誠實、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”的核心價值觀滲透到每個員工的日常工作中。依托全行辦公區(qū)域及營業(yè)場所宣傳海報、黨建文化墻、企業(yè)文化墻、LED顯示屏等，在市分行建立“兩家一墻一長廊”，即黨建之家、職工之家、文化墻、清廉文化長廊，在建設(shè)銀行包鋼支行建立“齊心協(xié)力建包鋼”企業(yè)文化展廳，在潛移默化中將“五要五不”實踐要求及“張富清精神”內(nèi)化為員工的言行準(zhǔn)則。通過行領(lǐng)導(dǎo)慰問優(yōu)秀員工家屬、到支行進(jìn)行“力量時刻”激勵等形式大力倡導(dǎo)“以人為本”的文化理念，宣傳弘揚先進(jìn)。創(chuàng)新打造“包您滿意”服務(wù)品牌，加強管理與服務(wù)，提升了全行員工的業(yè)務(wù)能力，“以客戶為中心”的服務(wù)理念深入人心。

推動“文化賦能”，助力高質(zhì)量發(fā)展

“文化賦能”意味著將金融文化轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。建設(shè)銀行包頭分行積極響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，將金融創(chuàng)新與服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，逐步實現(xiàn)“文化軟實力”到“發(fā)展硬支撐”的轉(zhuǎn)化。建設(shè)銀行包頭分行積極探索學(xué)習(xí)運用中國特色金融文化推動高質(zhì)量發(fā)展的新模式、新經(jīng)驗。全力做好“五篇大文章”，將提升金融服務(wù)的質(zhì)效作為“一把手”工程來抓，確立指導(dǎo)思想、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)定發(fā)展項目目標(biāo)、明確工作重點。通過“金融科技+普惠金融”模式，利用“惠懂你”等數(shù)字化平臺，建設(shè)銀行包頭分行拓寬了小微企業(yè)融資渠道，推動普惠小微企業(yè)服務(wù)實現(xiàn)增量、擴(kuò)面、提質(zhì)、降本多維度平衡發(fā)展。

強化“文化固防”，守護(hù)金融安全

金融安全是國家安全的重要組成部分，也是金融高質(zhì)量發(fā)展的前提。構(gòu)建中國特色金融文化，必須強化風(fēng)險意識，健全風(fēng)險防控機(jī)制，在業(yè)務(wù)拓展的同時，將開展“合規(guī)強化年”活動作為積極培育中國特色金融文化的重要舉措，積極培育法治合規(guī)清廉文化，將相關(guān)內(nèi)容納入到各類培訓(xùn)中，開展多種形式的學(xué)習(xí)、研討、宣講、貫徹，持續(xù)營造遵紀(jì)守法的企業(yè)文化和工作氛圍，不踩法律法規(guī)“紅線”，守住合規(guī)廉潔“底線”。強化風(fēng)險管理“三道防線”，優(yōu)化全面風(fēng)險治理體系，有效管控操作風(fēng)險和信用風(fēng)險，修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、劃分安全責(zé)任區(qū)，明確風(fēng)險點和責(zé)任人，確保每個崗位、每個環(huán)節(jié)安全責(zé)任落實到位，多措并舉管控聲譽風(fēng)險，有效壓降客戶投訴，確保金融活動安全穩(wěn)定運行，為維護(hù)金融秩序和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。（曹俊強）