建設銀行呼倫貝爾分行大雁支行精神文明建設工作在地方各級黨委、政府、市分行黨委的堅強領導下，堅持以黨的二十大精神為指導，攻堅克難、銳意進取，各項工作扎實深入，精神文明建設工作有序推進。

聚力黨建引領，堅定理想信念，精神文明建設工作落地扎實有序。一是大雁支行領導班子高度重視精神文明建設工作，加強對精神文明建設工作的組織領導。二是多次召開專題會議研究部署精神文明建設工作，制定精神文明建設工作方案、明確責任部門、研究精神文明建設工作進度等，有序推進精神文明建設工作順利開展。三是精心整理創(chuàng)建工作檔案資料，制作宣傳展示冊，充分展示精神文明建設工作的做法及成果。

持續(xù)將精神文明建設融入日常，規(guī)定動作見成效。一是履行社會責任，積極參與幫扶共建獻愛心活動，一如既往地積極參與貧困學生關懷服務、參與地方政府組織的疫情防控活動、關愛空巢老人等活動，向社會傳遞溫暖。二是大雁支行將精神文明建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題黨日活動、“張富清志愿服務”“我為群眾辦實事”等緊密結合起來，深入社區(qū)、礦區(qū)、學校開展防金融詐騙、開展“斷卡”行動等金融特色志愿服務、學雷鋒志愿服務活動等，持續(xù)傳遞文明之聲。三是將精神文明創(chuàng)建融入企業(yè)文化建設，文明創(chuàng)建帶來新風尚、注入新活力。建行大雁支行常態(tài)化開展勞動競賽、道德講堂、讀書活動、文體活動、“我們的節(jié)日”等文化活動，營造積極向上的和諧氛圍、凝聚團隊精神，有力促進創(chuàng)新發(fā)展。

精神文明建設工作開展特色有力。一是優(yōu)質經營服務樹立行業(yè)新風，圍繞服務大眾、奉獻社會理念，全行員工認真學習服務制度和細化服務標準，主動提升服務質效，營造“以客戶為中心”的良好工作氛圍。二是積極服務和融入地方經濟建設發(fā)展格局之中，支持服務實體經濟發(fā)展；以綠色金融發(fā)展為主線，助力鄉(xiāng)村振興、奶業(yè)振興。三是堅持在特色上做文章，建行大雁支行將服務文化、藍色品牌、蒙古馬精神融入金融服務，以文化引領服務，以服務推動發(fā)展，形成了具有特色文化的國有大行擔當。

中央金融工作會議為新時代新征程推動金融高質量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南，建行呼倫貝爾分行大雁支行深入學習宣傳貫徹中央金融工作會議精神，通過一系列措施防范風險、推動自身穩(wěn)健發(fā)展，持續(xù)推動實體經濟和普惠金融服務提升質效，文明之花持續(xù)綻放，形成全行上下爭創(chuàng)文明的良好風氣。（楊芳）